ひとり雇うといくら？
従業員を一人採用したときの会社負担の概算と、それを賄うために必要な追加売上の目安を確認できます。
① 都道府県・② 年齢区分
③ 業種(労災保険・雇用保険の区分)
④ 給与・⑤ 賞与
円 / 月
基本給・固定手当・通勤手当・毎月ほぼ確実な残業代を含みます。
か月分 / 年
0か月も可。年2回均等に支給される概算です。給与総額に賞与は含めません。
⑥ 採用・初期費用・⑦ その他会社負担
円
求人広告、紹介手数料、PC・初期セットアップなど。未入力の初期費用は含まれません。
円 / 年
ソフト利用料・健康診断・教育・社宅の会社実費・退職金積立等。給与や⑥に入れたものは重複入力しません。
都道府県・年齢区分・業種・給与などを入力すると、結果がここに表示されます。